推广职工阅读 建好用好书屋

http://www.readhb.com 日期:2014年06月13日17:20 来源:湖北省新闻出版广电局

省总工会主要是通过创建“职工书屋”示范点在全省职工中广泛开展全民阅读活动。

    一是打造“职工书屋”品牌，推进职工读书活动常态化、多样化发展。我省各级工会将建设“职工书屋”示范点作为读书学习平台，开展各类读书征文活动。省总每年制发《关于做好职工书屋示范点建设的通知》，要求各级工会按照省全阅办、省总工会要求抓好职工书屋建设。省总本级每年建设职工书屋110多家、全省各级工会建设500多家。发挥职工书屋品牌效应，将职工书屋创建与“创争”活动相结合。武汉城建档案馆把书屋建设与读书活动结合起来，积极开展读书征文、演讲活动，在报刊上集中发表，或者汇编成书出版，吸引职工参与阅读。在该职工书屋的“读书感言”宣传栏上，贴满了职工的阅读心得和体会。武汉市委常委、宣传部长彭丽敏也写上了寄语：“广泛的资源、广泛的读者。”武汉港务集团工会主席杨建党介绍：“武汉港务集团的读书活动已开展十年，每年都举办‘读一本好书活动’,今年还搞了一个十年回顾的读书征文活动，港务集团获得了十佳书香企业的荣誉。” 湖北稻花香集团工会主席方丽华介绍到：“湖北省稻花香集团以职工书屋为载体，在生产淡季组织开展‘倡导全民阅读，共建书香稻花香’为主题的优秀读物书单活动，开展‘端砚能容柏林河,妙笔可抒龙凤山’为主题的书画美术展等活动，并定期举办读书沙龙等主题阅读活动，不断丰富读书活动的形式，增强员工阅读效果。”

    二是加大“职工书屋”建设力度，普遍纳入企业文化、职工文化建设之中。中铁十一局提出了建家建线建“六小”的具体要求。六小即小庭院、小食堂、小书屋、小药箱、小浴室、小网吧，把职工书屋建设纳入统一规划和具体要求。武汉石化集团工会主席孙卫红谈到，在武汉石化集团，职工读书与绩效挂钩，使得职工读书从要他读逐渐转变成他要读，多位普通职工通过阅读学习得到了职称的晋升。青年职工通过阅读学习，工作心态更加平和，看待问题的角度更加理性，公司的正气和正能量得到积聚。富士康武汉园区工会主席郭和平介绍到，“在富士康武汉园区职工书屋，是作为职工文化建设的重要内容，资方也非常重视，给予资金、场地等方面的支持，很多职工通过学习走上了管理的岗位。这些年，富士康武汉园区的职工精神面貌有很大的改善。富士康的职工中年轻人较多，95%以上都是20多岁的年轻人，他们的读书热情非常高。目前的职工书屋面积不够，很多人都坐在地上看书，准备同资方协商，明年对职工书屋进行扩建。”此次调研，基层企业普遍对职工书屋在企业文化、职工文化建设中发挥的作用做出肯定评价，普遍反映已经或愿意将职工书屋建设纳入到企业文化建设之中进行规划和推进。

    三是与时俱进，开拓新型电子阅读方式，推进电子职工书屋建设。我省各级工会，在重视传统纸质阅读方式的基础上，拓展网络阅读、手机阅读等其他新型阅读方式。在武汉江汉经济开发区职工书屋调研时，有几位职工正在办理图书借阅，他们每个月都会来职工书屋借书，在问到“喜欢读纸质书还是电子书”的问题时，一位张姓职工说：“喜欢读纸质书，尤其喜欢手捧图书，靠在床头读书的感觉，纸质图书不伤眼睛，中午休息的时候可以随意翻翻，读电子书比较累，而且不能随意翻看。”纸质阅读是职工一种持久的阅读习惯，不能忽视。同时，电子书也受到不少80、90后职工的青睐，为了满足这部分职工的需求，省总工会率先在全国开通电子职工书屋，工会系统不少也开通了电子书屋，职工可以通过网上和手机阅读电子书。宜昌市总工会在其职工书屋所在的工人文化宫还开通了免费的无线上网阅读功能，只要在工人文化宫附近，就可以通过免费的无线网络阅读电子书，受到职工的欢迎。中建三局工会工作人员，自己动手在网上收集免费读物，建成三局内部职工电子书屋免费平台，一些经济开发区、大企工会都建立了自己的电子职工书屋。