省委党校扎实抓好干部在线阅读

http://www.readhb.com 日期:2014年04月18日15:08 来源:

围绕大局，建好“中心”，服务省直机关干部理论学习

　　一是加大投入，搭建在线学习平台。我们与省委组织部联合建立“湖北省干部在线学习中心”，涵盖政治理论、党史党建、经济理论等14大门类近2080门课程。2013年，加大经费投入，对服务器和宽带链路进行升级扩容，为近120家省直一级机关的1.3万余名干部提供服务。

　　二是整合资源，加强人才队伍建设。初步建立起一支以信息化管理处成员为主体的管理队伍、以党校教师为骨干的宣传队伍、以平台各级管理员为基础的技术队伍。

　　三是健全机制，切实提升服务水平。我们先后出台了《湖北省干部在线学习中心课件管理办法》等制度，通过设立客服热线、组建技术交流QQ群、校内集中答疑、外派技术指导、组织二级管理员集中培训等方式，为省直机关解决在线学习管理问题和技术障碍。

　　运用平台，强化六项措施，狠抓党校教职工在线学习。 一是深入宣传，激发学习热情。2013年，教职工超额完成学习任务，其中，50学时以上的有155人，最高学习纪录达到409.9学时。二是结合形势，规定必修内容。结合工作和形势需要，规定教职工必修课程。如在去年下半年开展的群众路线教育实践活动中，我们要求教职工在线学习中央党校专家讲授的九门专题课程。三是完善措施，优化管理服务。将在线学习纳入每年校委中心组学习计划、机关党的工作要点、干部教育培训方案，建立责任制和联络员制度。各部处室指定联络员，负责督学，收集在线学习过程中遇到的困难、问题和需求，帮助年纪较大的同志“上线”学习。

　　四是强化监督，督促学习进度。学期中，通过召开促进会、下发通报、电话提醒等方式督促各部处室抓好学习进度。学期末，通报完成情况，组织人事处、机关党委对进度滞后的教职工进行谈话提醒。仅2013年下半年，我们就通报在线学习情况7次。

　　五是明确奖惩，建立激励机制。将学习情况纳入各部处室目标管理责任制考核和公务员年度考核内容，凡当年未完成规定学时的，部门及党组织不能评定为先进集体和先进党组织，干部个人不能评先，公务员年度考核不能评定为优秀等次。