省委组织部:提升能力打造过硬队伍
http://www.readhb.com 日期:2013年05月16日09:27 来源:
以“三抓一促”活动为契机,以“建设模范部门,建成学习型机关,打造过硬队伍”为目标。
《组工业务知识学习指南》、《组工业务知识问答》、《古文观止》……这是省委组织部落实“抓学习”的推荐书目。
分层次,明确能力标准
学习决定素质,素质关乎能力。省委组织部确定干部必备的共性能力:学习能力、思维能力、政治鉴别能力、政策运用能力、沟通协调能力、实际操作能力。
再根据不同职务层级,明确具体能力要求。部领导班子成员和厅级干部,要成为党建和组织工作“专家学者”;处级干部,要成为精通相关业务的“行家里手”;一般干部,要成为胜任本职工作的“活字典”、“政策通”、“事事通”。
建机制,学习有保障
完善机制,能实现能力提升计划长效管理。
成立领导小组,把部机关干部教育培训纳入全省统一计划。开办阅览室,聘请专人服务管理。
建立考核机制,处室负责人每月自查一次本处室学习情况。落实学时制度,利用湖北干部在线学习中心、湖北组工网进行网上选学,每人每月自学时间不少于20小时。
机关党办(人事处)不定期检查,将个人、处室学习情况,纳入年度考核内容,作为评先重要条件。
部机关倡导立足岗位创先争优,通过岗位练兵,提高干部能力。每季度组织一次技能培训,举办组织工作典型案例点评、公文写作和文稿讲评等小讲座。