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全民阅读进机关 孝感力保常态化

孝感市文化体育新闻出版局紧密围绕市委、市政府的中心工作,结合实际制定学习计划,创新方式方法,丰富学习内容,在局机关及全系统制定并落实“每周四晚学习制度”,取得了显著成效。

氛围浓厚。孝感市文化体育新闻出版局按照省委统一部署,把学习贯彻“十八大”精神同全民阅读系列活动及干部队伍素质工程等相结合,领导干部带头学、带头用,成为学以致用,用有所成的模范。全系统上下广泛动员,认真落实市委、市政府制定的学习制度,且持之一恒,常抓不懈,积极争创学习型机关,争做高素质干部。

方法灵活。为切实把学习内容落实到实处,把学习效果转变为能力素质的提升,该局一是严格学习考勤制度,每周四晚上学习开始前严肃点名纪律,查看人员到课情况,对没有按时到课的干部,进行批评教育,说明原因。并将到课情况纳入公务员考核重要内容,从2012年12月初开始到现在,学习考勤到课率稳定在98%以上。二是落实学习演讲辩答制度。该局在学习内容上采取原原本本学、讲师授课、观看理论光盘,方法灵活,较好地吸引了全体干部学习的积极性。特别是每一个课题学习结束后,都布置讨论题,于下一个周四晚“学习日”集中进行演讲与辩答。目前该局已进行了“通过学习党章,如何做一名合格的党员?通过学习‘十八大’报告,结合实际,谈谈我市文化体育新闻出版现状和建议。”等四个专题的演讲辩答。该局每个科室人员都参与,学习效果十分明显。三是落实考试考核制度。该局在2013年1月中旬,组织机关干部学习党的“十八大”精神与《党章》理论考试,由于此次学习抓的紧、要求严,所以,考试成绩达到了较好效果。四是落实全员学习制度。该局要求局机关全体干部作好表率,所属二级单位全员参加。同时要求各县(市)区文体新局每个学习日都上报学习情况,并汇报各地结合实际情况,组织开展的全民阅读活动。

素质增强。由于此次学习已形成制度化、长期化,该局学习氛围与以前相比明显增强。局党组一班人,每个人除分别有一套省委书记李鸿忠推荐的书与市委书记陶宏推荐的书外,各自从图书馆又借阅书籍,以丰富领导讲课资料。所有科级干部更是挤时间学习,认真准备演讲答辩。在孝感市元月份开展的“市直机关大科室改革全员竞争上岗”的考核中,对该局前阶段抓阅读,拓宽知识面;抓践行,提升能力素质进行了一次检验。该局所有参与竞争上岗的干部都能脱稿演讲,问题答辩都能抓住中心,经受了组织的考验,并得到了考核组的高度评价。

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