凝神聚气抓阅读 砥砺奋进促跨越

http://www.readhb.com 日期:2012年09月28日15:05 来源:

孝感市工商局结合学习型机关建设，通过健全机制、搭建平台、活动引领等形式，深入推进“书香孝感·文化强市”全民阅读活动，机关干部职工写作水平和工作效率有明显提升，为实现素质强局、文化强市奠定了坚实基础。

一、健全机制，确保常态阅读

建立专班。成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，相关科室（单位）为成员的“书香孝感·文化强市”全员阅读活动领导小组，各县市区局也相应成立了专班，详细地制定读书方案，提出了“人人都是读书者、处处都是读书地、时时都在读书中”的口号，引导单位干部职工养成读好书、好读书、读书好的良好习惯。

制定制度。在读书活动中，该局要求干部“月读一本好书、季写一篇好文、年讲一堂好课”；职工“读一本好书、荐一篇好文、抄一段好词、写一段好句”；副科级以上干部“日学一小时、月读一本书、年写一万字、组织一次专题调研、撰写一篇理论文章”，并做到有组织、有计划、有记录。活动开展以来，已完成调研课题46个，撰写理论文章80余篇，干部职工阅读笔记人均万字以上。

严格考核。领导小组不定期组织读书计划、读书笔记、读书体会等内容的抽查，每季度进行一次统计通报。目前已抽查260余人次，制发通报3期。对未达规定次数和目标要求者，及时督其限期补习；对读书表现突出的，除通报表扬外，还将其读书方法和笔记等内容在一定范围内进行传阅。同时，把读书态度、读书能力、读书成效作为干部评先评优、职务聘任、轮岗交流等重要依据。

二、搭建平台，营造良好氛围

领导示范平台。一是领导带头读、带头记、带头写，为机关工作人员作出良好的示范。二是在省局领导荐书的基础上，结合平时工作和生活实际，带头荐1至2本好书，带领干部职工把读书融于工作之中，做到读书、工作两促进。三是制定《党组中心组读书计划》，明确每一名党组成员全年要读完省委领导推荐的四本书，认真做好笔记，并结合工作实际，写出读后感，在该局举办的“一周一讲堂”知识讲座上进行讲解。市局6名党组成员先后走上讲台，畅谈读书体会，真正做到读有所思，读有所得，读有所用。

资源共享平台。一是在市局网站上开辟阅读专栏。将优秀书籍、优美段落、优质读后感放在专栏里供大家借鉴、赏析。二是制作文化长廊。把干部职工读书风貌、名家伟人读书方法、专家学者读书历程等置于文化长廊之中，让大家切实感同身受。三是建立读书室，把收集的各类书籍汇总、分类，并登记造册，建立制度，让干部职工有书可读、有文可阅、有心可得。

自我展示平台。一是借助阅读专栏，充分展示大家的读书成果，激发干部职工的自信心和自豪感；二是组织全省50余名干部职工在应城集中培训，通过书写书法作品、交流心得体会等方式展示读书感悟；三是组织开展经典诗文朗诵和“爱我孝感”演讲比赛，激发干部职工主人翁责任意识。

三、活动引领，掀起读书热潮

“好书人人荐”。号召单位广大干部职工从不同角度，不限数量地拿出家里的藏书，集中到活动小组，逐一进行登记造册，需看书的同志再到活动小组借阅，形成资源共享。目前，局机关已收集各类书籍800余本，内容涉及社会、历史、科技、文学、教育、医疗保健和业务知识等。此举不仅有效地利用了资源，还在局机关掀起了新一轮的读好书热潮。

“好文人人摘”。干部职工推荐的好书，一般都是经过亲自挑选，无论是从哪个角度都十分具有可读性，其中不乏名言警句、历史典故、优美段落等。市局专班人员在掌握这一情况后，迅速制作了统一的笔记本，发放给个人，要求他们在读书的过程中，对感动自己每一个字、每一句话、每一个段落、每一个故事，认真进行摘抄，然后写出评语，写出感受，以此来练笔，不断提高自己的写作水平和认知水平。目前，全市干部职工共写评语1300多条，感受文章800多篇。

“好句人人传”。把干部职工摘抄的文字进行汇总，然后从中筛选出对工作和个人有激励作用的名言警句，通过电子显示屏、电脑桌面、宣传栏、文化长廊、书法展等形式进行公开，形成好字共赏、好句共读、好文共品的良好局面。