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培育良好学风 打造“书香机关”

襄阳市委办公室将全民阅读活动与机关“学讲评”活动有机结合,不断完善学习机制,广搭学习平台,大力培育机关干部“爱学习,善思考”的优良学风,用阅读提升干部干事创业的能力素质,有力推动了“书香机关”建设。

开办机关夜校,搭建干部阅读平台。襄阳市委办积极搭建学习平台,固定学习时间,详细制定了机关夜校学习方案,规定每周四晚8:00—10:00举办机关夜校,从制度上保证干部拥有充足的学习时间和阅读专属平台。同时,按照“一月一主题,一月一讲评,一月一排队,一月一奖惩”的总体要求,采取办公室主要领导点题学习,机关干部领题发言,随机抽取同志点评,干部职工打分排队的学习形式,激励干部真学实干,大力营造“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围。

举办心得交流,提供思想碰撞平台。5月以来,组织机关干部围绕省委常委、市委书记范锐平同志推荐的《你在为谁工作》、《干部是干出来的》两本书,举办了3次读书心得交流会,先后有26名中层干部上台畅谈了读书感受,7名干部对发言的同志做出评价,然后由全体干部对发言者和评价者分别进行打分排队。举办“学讲评”活动,为广大机关干部提供了一个观点交锋,思想交流碰撞的平台,实现了百花齐放,百家争鸣的学习效果。省委常委、市委书记范锐平同志在阅读了机关干部的读书心得体会后,给予高度评价:认真看了办公室干部的学习心得,很是感动,很受教育,很有收获。两本书只是导向,倡导干部端正人生态度,形成一种积极向上的心态,培养一种实干实在的政风,以引导大家把思想、注意力集中到干事创业上来。

加速成果转化,建立学用结合平台。通过深入开展学习阅读活动,进一步夯实了干部的理论功底,开阔了工作思路。大家集思广益,群策群力,顺利开发出市委办公室首部涵盖全部业务流程办理的《精准服务手册》,受到市委主要领导的充分肯定。6月以来,围绕精准服务手册执行过程中暴露出来的问题,他们及时利用机关夜校开展了“查找失误,纠正失误,不出失误”的典型案例分析活动。各科(室)负责人选取典型案例,剖析原因,提出整改措施。通过自查自纠,达到有效杜绝工作漏洞,提升岗位责任意识和争创一流业绩的进取意识。元至六月,信息科编发的《襄阳市行政审批事项减至全国同类城市最少》,市委督查室编发的《整合资源凝聚力量——襄阳市打响南河流域扶贫攻坚战》两篇文章,分别得到省委书记李鸿忠、省委副书记张昌尔同志重要批示,工作经验在全省推广。

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